이력서와 채용공고 둘 다 올려서 맞추기

내용

[이력서와 채용공고를 함께 첨부하고 사용하세요]

두 문서를 대조해줘.

① 공고가 요구하는 것을 항목으로 뽑아줘 (명시된 것과 은근히 요구하는 것 구분)
② 각 항목마다 — 내 이력서에 근거가 있는지, 있으면 어느 부분인지
③ 근거가 약하거나 없는 항목
④ 이력서에 있는데 공고와 연결이 안 보이는 것 — 표현을 바꾸면 연결될지
⑤ 지금 상태로 지원하면 어디서 걸릴지

지켜줘
• 없는 경력이나 기술을 만들어 넣지 말 것
• "이렇게 쓰면 통과합니다" 같은 결과를 장담하지 말 것
• 표현을 바꾸는 것과 사실을 바꾸는 것을 분명히 구분할 것
• 내가 실제로 한 일인지 확인이 필요한 부분은 물어볼 것

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📌 왜 둘 다 올려야 하나
이력서만 주면 일반적인 조언이 나오고,
공고만 주면 내 상황과 상관없는 정리가 나옵니다.
둘을 물려야 "내 경우에 뭐가 부족한지"가 나옵니다.

💡 커버레터에도 같은 방식이 통합니다.
예전에 쓴 커버레터를 함께 올리고
"구조와 말투는 유지하고 내용만 이 공고에 맞춰줘"라고 하면 됩니다.