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질문 목록만 받으면 소용없습니다. 내 답까지 만들어둘 때
[지원 직무와 내 경력: {{INPUT}}]
① 이 직무에서 나올 가능성이 높은 질문 10개
② 각 질문마다 내 경력 중 어떤 경험을 꺼내면 좋을지 매칭
③ 매칭할 경험이 없는 질문은 '경험 부족'이라고 솔직히 표시
④ ③에 해당하는 질문을 어떻게 넘길지 대응 전략
답변을 대신 써주지는 말고, 내가 쓸 재료만 정리해줘.
{{INPUT}} 자리에 내 내용을 넣어 쓰는 프롬프트입니다. 아래 버튼으로 열면 넣는 칸이 나옵니다.
언제 쓰나 · 면접을 앞두고 질문 목록만 있고 내 답의 재료를 못 만들었을 때
지원 직무: 물류 스타트업 백엔드 개발 (경력 2년) 내 경력 - 사내 재고관리 API 개발·운영 2년 (Java/Spring, 일 평균 3만 건) - 정산 배치가 6시간 걸리던 것을 2시간으로 줄임 (쿼리 개선·인덱스 추가) - 팀 4명, 코드 리뷰는 했지만 테스트 코드는 거의 없었음 - 물류 도메인 경험 없음, 대용량 트래픽 장애 대응 경험 없음
우리가 쓴 예시입니다. 실제 실행 결과가 아니고, 답변은 매번 조금씩 다릅니다.
① 예상 질문 10개 1. 정산 배치를 6시간에서 2시간으로 줄인 과정을 설명해주세요 2. 재고관리 API 에서 가장 까다로웠던 요구사항은 무엇이었나요 〈… 이하 직무와 이어지는 질문들〉 ② 질문과 내 경험 매칭 Q1 → 정산 배치 개선 (쿼리 개선·인덱스 추가) Q2 → 재고관리 API 운영 2년 ③ 경험 부족으로 표시된 질문 Q7 대용량 트래픽 장애 대응 — 경험 부족 Q9 물류 도메인 지식 — 경험 부족 ④ ③ 대응 전략 Q7 겪은 규모(일 3만 건)를 먼저 밝히고, 그 안에서 한 개선을 구체적으로 말한다 Q9 모른다고 인정한 뒤, 무엇부터 익힐 계획인지로 넘긴다 ⚠️ 답변 문장이 통째로 쓰여 있으면 잘못 나온 것입니다. 이 프롬프트가 만드는 것은 답이 아니라 재료입니다.
내가 준 경력에 없는 내용이 섞여 있어. 그 부분을 빼고 다시 정리해줘. 경험이 부족한 질문은 억지로 매칭하지 말고 「경험 부족」으로 남겨줘. 답변 문장은 쓰지 말고, 내가 말할 재료만 줘.