AI 도서관 · Gemini · 상황별 프롬프트 · 자영업 원가
시급 × 시간이 인건비의 전부가 아닙니다
⚠️ 이 항목은 법정 요건 충족 여부를 판정하지 않습니다.
무엇을 확인해야 하는지 알려드리는 것까지입니다.
📌 왜 판정을 안 하나
최저임금·주휴수당·4대보험 요건은 해마다 바뀌고, 근무시간과 계약 형태에 따라 갈립니다.
AI 가 「이건 됩니다」라고 했다가 틀리면 과태료와 체불은 사장님이 감당합니다.
그래서 계산할 항목과 확인처만 정리해 드립니다.
[ 인건비 항목 점검 ]
아래 근무 조건에서 인건비로 잡아야 할 항목을 정리해줘.
① 내가 적은 조건을 정리해줘 — 시급·주당 근무시간·근무일수·계약 형태
② 인건비에 함께 잡아야 하는 항목을 목록으로
(기본급 · 주휴수당 · 4대보험 사업주 부담분 · 퇴직급여 적립 ·
연장·야간·휴일 가산 · 연차수당)
③ 항목마다 — 왜 필요한지 한 줄, 어디서 확인하는지
④ 계산은 내가 준 시급과 시간으로만. 최저임금 액수를 네가 채우지 마
⑤ 내 조건에서 애매해서 반드시 확인해야 할 것을 질문으로
지켜줘
• 올해 최저임금이 얼마인지 네가 말하지 마. 내가 알려주거나 내가 확인합니다
• 주휴수당·4대보험 대상인지 아닌지 판정하지 마. 조건과 확인처만 알려줘
• 「이렇게 하면 안 걸립니다」 같은 회피 방법을 알려주지 마
• 근무시간을 쪼개라거나 계약 형태를 바꾸라고 권하지 마
• 직원을 줄이라는 훈수를 붙이지 마
근무 조건:
{{INPUT}}
💡 사장님 본인 인건비도 함께 잡아보세요
원가에서 제일 자주 0원으로 남는 자리입니다.
📞 확인처
최저임금 — 최저임금위원회
근로조건·주휴수당 — 고용노동부 고객상담센터 1350
4대보험 — 4대사회보험 정보연계센터
{{INPUT}} 자리에 내 내용을 넣어 쓰는 프롬프트입니다. 아래 버튼으로 열면 넣는 칸이 나옵니다.
언제 쓰나 · 인건비를 원가에 넣는데 시급 계산만 하고 있었을 때
가상의 조건입니다. - 직원 1명, 주 5일 하루 8시간 (주 40시간) - 시급은 제가 확인해서 넣겠습니다 - 1년 넘게 근무 중입니다 - 4대보험은 가입돼 있습니다 - 저는 하루 12시간, 주 6일 나옵니다. 제 인건비는 안 잡고 있습니다
우리가 쓴 예시입니다. 실제 실행 결과가 아니고, 답변은 매번 조금씩 다릅니다.
정리된 조건
직원 1명 · 주 40시간 (주 5일 × 8시간) · 1년 초과 근무 · 4대보험 가입
시급 — [사장님이 확인해서 입력]
사장님 근무 — 주 72시간 (6일 × 12시간), 인건비 0원으로 잡혀 있음
인건비에 함께 잡아야 하는 항목
기본급
시급 × 실제 근무시간
확인처 — 근로계약서
주휴수당
주 소정근로시간 요건을 채우면 유급휴일 몫이 붙습니다
⚠️ 대상인지 여부는 여기서 판정하지 않습니다
확인처 — 고용노동부 고객상담센터 1350
4대보험 사업주 부담분
국민연금·건강보험·고용보험·산재보험에서 사업주가 내는 몫
보험료율은 해마다 바뀝니다
확인처 — 4대사회보험 정보연계센터
퇴직급여 적립
1년 이상 근무한 경우 발생합니다. 매달 쌓아두지 않으면 나중에 한꺼번에 나갑니다
⚠️ 요건과 산정 방식은 확인이 필요합니다
확인처 — 고용노동부 1350
연장·야간·휴일 가산
주 40시간을 넘거나 밤·휴일에 일한 시간이 있으면 가산이 붙습니다
확인처 — 근로계약서와 실제 근무기록
연차수당
쓰지 못한 연차가 남으면 수당으로 나갑니다
확인처 — 고용노동부 1350
사장님 인건비
주 72시간이 0원으로 잡혀 있습니다.
다른 사람에게 이 일을 맡기면 얼마를 줘야 하는지로 잡아보세요
반드시 확인하실 것
· 최저임금 이상인지 — 최저임금위원회에서 올해 금액을 확인하세요
(여기서 금액을 알려드리지 않습니다. 해마다 바뀝니다)
· 주휴수당 대상인지
· 퇴직급여 산정 기준
⚠️ 이 목록은 「무엇을 계산해야 하는지」이지 「이렇게 하면 맞습니다」가 아닙니다.올해 최저임금 액수를 네가 말하지 마. 확인처만 알려줘. 주휴수당이나 4대보험 대상인지 판정하지 말고, 확인할 질문으로 바꿔줘. 회피 방법이나 근무시간을 쪼개라는 제안은 빼줘.