AI 도서관 · Claude · 단축 명령어 · 배운 것 전달하기
내가 만든 자료가 아닙니다. 여기서 자주 걸립니다
⚠️ 위반 여부를 판정하지 않습니다. 확인할 지점만 짚습니다.
📌 실무에서 제일 흔한 사고
외부 교육에서 받은 자료를 사내 게시판이나 메신저에 그대로 올리는 것.
「우리 회사 안에서만 보는 거니까」가 통하지 않을 수 있습니다.
한 번 더 짚을 것 — **내가 들은 것을 내 말로 정리한 문서**와
**받은 자료 파일을 그대로 올리는 것**은 다릅니다.
앞은 대체로 문제가 적고, 뒤가 걸립니다.
여기서 판정해 드리지 않습니다.
→ 한국저작권위원회 저작권 상담 (1800-5455)
[ 점검 지시문 ]
아래 상황에서 확인할 지점을 짚어줘.
① 내가 공유하려는 것이 무엇인지 나눠줘
(받은 파일 그대로 / 일부 캡처 / 내가 다시 쓴 정리 / 인용)
② 각각에 대해 확인해야 할 것
③ 자료에 이용 조건이 적혀 있는지 확인할 곳
(표지·마지막 장·푸터·메일 본문·수강 안내)
④ 공유 범위에 따라 달라질 수 있는 것
(팀 몇 명 / 전사 게시판 / 사외 / 영구 보관)
⑤ 안전한 대안 — 자료를 안 올리고 같은 목적을 이루는 방법
⑥ 주최 측에 물어볼 질문
지켜줘
• 괜찮다 / 위반이다 판정하지 말 것
• 조문 번호나 문구를 지어내지 말 것. 확실하지 않으면 [확인 필요]
• 「출처만 밝히면 된다」로 뭉뚱그리지 말 것
상황:
{{INPUT}}
💡 ⑤를 먼저 보세요
대개 자료를 올리지 않고도 목적을 이룰 수 있습니다.
내 말로 정리한 문서 + 원자료 안내면 충분한 경우가 많습니다.
{{INPUT}} 자리에 내 내용을 넣어 쓰는 프롬프트입니다. 아래 버튼으로 열면 넣는 칸이 나옵니다.
언제 쓰나 · 외부 교육에서 받은 자료를 사내에 올리기 전에
(가상의 상황입니다) 받은 것 - 외부 유료 교육(1인 30만원, 회사가 결제)에서 받은 PDF 슬라이드 120장 - 실습 파일 몇 개 - 자료 마지막 장에 「무단 전재 및 재배포 금지」라고 적혀 있습니다 하려는 것 - 사내 게시판(전 직원 열람 가능)에 PDF 를 올리고 - 팀 5명에게는 실습 파일도 나눠주려고 합니다 - 내가 정리한 요약 문서도 함께 올릴 예정입니다
우리가 쓴 예시입니다. 실제 실행 결과가 아니고, 답변은 매번 조금씩 다릅니다.
① 공유하려는 것 나누기
A 받은 PDF 파일 그대로 → 전 직원 게시판
B 실습 파일 → 팀 5명
C 내가 쓴 요약 문서 → 함께 게시
② 각각 확인할 것
A ⚠️ 자료에 「무단 전재 및 재배포 금지」가 명시돼 있습니다.
전 직원 게시판 업로드는 재배포로 볼 여지가 큽니다.
결제 주체가 회사라도 이용 범위가 자동으로 넓어지지는 않습니다 [확인 필요]
B 실습 파일에 별도 조건이 있는지 [확인 필요]
C 내 말로 다시 쓴 문서입니다. 다만 슬라이드를 그대로 옮겨 적었다면
사실상 A 와 같아질 수 있습니다. 어느 정도 다시 썼는지가 관건입니다
③ 이용 조건이 적혀 있을 만한 곳
자료 표지·마지막 장 / 수강 안내 메일 / 신청 페이지 약관 / 강사 안내
④ 공유 범위에 따라 달라질 수 있는 것
팀 5명 ↔ 전 직원 게시판 ↔ 영구 보관은 각각 다릅니다.
지금은 「전 직원 + 영구 보관」에 가까운 쪽입니다
⑤ 안전한 대안
• PDF 를 올리지 않고, 내가 쓴 요약만 올리기
• 원자료가 필요한 사람에게는 「어디서 받은 교육인지」를 안내
• 회사가 추가 인원분을 구매할 수 있는지 주최 측에 문의
⑥ 주최 측에 물어볼 질문
• 사내 공유가 가능한 범위가 있나요 (인원·기간·게시 형태)
• 요약본 형태로 사내에 공유하는 것은 어떤가요
• 추가 인원 라이선스가 있나요
⚠️ 「사내라서 괜찮습니다」 같은 판정이 있으면 잘못 나온 것입니다.
⚠️ 조문 번호가 그럴듯하게 적혀 있으면 원문과 대조하세요.괜찮은지 아닌지는 판정하지 마. 확인할 지점과 물어볼 질문만 정리해줘. 받은 파일을 그대로 올리는 것과 내가 다시 쓴 문서를 나눠서 봐줘. 자료를 올리지 않고 목적을 이룰 방법이 있는지 먼저 알려줘.